നിങ്ങളുടെ നഗരം തിരഞ്ഞെടുക്കുക

    • HOME
    • »
    • NEWS
    • »
    • career
    • »
    • NALCO Recruitment 2021 | നാഷണല്‍ അലൂമിനിയം കമ്പനി ലിമിറ്റഡില്‍ അവസരം; ഇപ്പോള്‍ അപേക്ഷിക്കാം

    NALCO Recruitment 2021 | നാഷണല്‍ അലൂമിനിയം കമ്പനി ലിമിറ്റഡില്‍ അവസരം; ഇപ്പോള്‍ അപേക്ഷിക്കാം

    86 ഒഴിവുകളിലേക്കാണ് അപേക്ഷ ക്ഷണിച്ചിരിക്കുന്നത്

    • Share this:
      നാഷണല്‍ അലൂമിനിയം കമ്പനി ലിമിറ്റഡിനു കീഴില്‍ വിവിധ തസ്തികകളിലേക്ക് അപേക്ഷ ക്ഷണിച്ചു. മാനേജര്‍ തസ്തികയിലേക്കുള്ള 86 ഒഴിവുകളിലേക്കാണ് അപേക്ഷ ക്ഷണിച്ചിരിക്കുന്നത്.

      ഈ ജോലിക്ക് അപേക്ഷിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നവരെ ഷോർട്ട് ലിസ്റ്റിംഗ്, ജിഡി, പേഴ്സണൽ ഇന്റർവ്യൂ എന്നിവയിലൂടെ തിരഞ്ഞെടുത്ത് റിക്രൂട്ട് ചെയ്യുന്നതാണ്.

      എങ്ങനെ അപേക്ഷിക്കാം?
      അപേക്ഷകര്‍ ഓണ്‍ലൈനായാണ് അപേക്ഷിക്കേണ്ടത്.

      തിരഞ്ഞെടുപ്പ്
      ഷോര്‍ട്ട് ലിസ്റ്റിംഗ്, ജി.ഡി & പേഴിസണല്‍ ഇന്റര്‍വ്യു എന്നിവയിലൂടെയാണ് ഉദ്യോഗാര്‍ത്ഥികളെ തിരഞ്ഞെടുക്കുക.
















































      കമ്പനി ദേശീയ അലുമിനിയം കമ്പനി
      ജോലിയുടെ പേര് മാനേജർ
      പരസ്യ നമ്പർ 10210112
      ഒഴിവുകളുടെ എണ്ണം 86 ഒഴിവുകൾ
      തിരഞ്ഞെടുക്കൽ രീതി ഷോർട്ട് ലിസ്റ്റിംഗ്, ജിഡി & പേഴ്സണൽ ഇന്റർവ്യൂ എന്നിവ തിരഞ്ഞെടുത്ത് റിക്രൂട്ട് ചെയ്യും.
      ജോലിസ്ഥലം ഇന്ത്യയിൽ എവിടെ വേണമെങ്കിലും നിങ്ങളെ നിയമിക്കാം.
      ജോലിയുടെ രീതി ഫെഡറൽ ഗവൺമെന്റ് പ്രവർത്തനം
      അപേക്ഷിക്കാനുള്ള ആരംഭ തീയതി 08.11.2021 (10:00 AM)
      അപേക്ഷിക്കാനുള്ള അവസാന തീയതി 07.12.2021 (05:00 PM)
      അപേക്ഷാ രീതി ഈ ജോലിക്ക് ഓൺലൈനായി അപേക്ഷിക്കണം.
      അപേക്ഷ ഫീസ് അപേക്ഷിക്കാൻ ഫീസില്ല.

      അപേക്ഷകർ അപേക്ഷാ ഫോറം പൂരിപ്പിച്ച് 07.12.2021 (05:00 PM) വൈകുന്നേരം 5.00 മണിക്കകം അയയ്ക്കണം.

      വെബ്സൈറ്റ് വിലാസം

      https://mudira.nalcoindia.co.in/rec_portal/default.aspx

      Also Read - MHA Recruitment | കേന്ദ്ര ആഭ്യന്തര മന്ത്രാലയത്തില്‍ നിരവധി ഒഴിവുകള്‍; അവസാന തീയതി ഡിസംബര്‍ 20

      Also Read - South Eastern Railway Recruitment | റെയില്‍വേയില്‍ അപ്രന്റിസ് അവസരം; 1785 ഒഴിവുകള്‍

      കൂടുതൽ വിവരങ്ങൾക്ക് സന്ദർശിക്കുക

      https://mudira.nalcoindia.co.in/iorms/UploadData/Advertisement/637717232934495595_Final%20Advt%2005112021.pdf 

      Published by:Karthika M
      First published:
      )}