• HOME
  • »
  • NEWS
  • »
  • india
  • »
  • Agnipath| അഗ്നിവീരന്മാർക്ക് കേന്ദ്ര അർധ സൈനിക വിഭാഗങ്ങളിൽ 10 % സംവരണം; കേന്ദ്രസർക്കാർ പ്രഖ്യാപനങ്ങള്‍ അറിയാം

Agnipath| അഗ്നിവീരന്മാർക്ക് കേന്ദ്ര അർധ സൈനിക വിഭാഗങ്ങളിൽ 10 % സംവരണം; കേന്ദ്രസർക്കാർ പ്രഖ്യാപനങ്ങള്‍ അറിയാം

അഗ്നിവീര്‍ അംഗങ്ങള്‍ക്ക് നിയമനങ്ങളില്‍ പ്രായപരിധിയിലും ഇളവ് പ്രഖ്യാപിച്ചിട്ടുണ്ട്

  • Share this:
    ന്യൂഡല്‍ഹി: അഗ്നിപഥ് പദ്ധതിക്കെതിരായ പ്രക്ഷോഭം തണുപ്പിക്കാന്‍ നടപടിയുമായി കേന്ദ്രസര്‍ക്കാര്‍. അഗ്നിപഥ് പദ്ധതിയില്‍ സേവനം പൂര്‍ത്തിയാക്കുന്ന അഗ്നിവീര്‍ അംഗങ്ങള്‍ക്ക് കേന്ദ്രസര്‍ക്കാര്‍ ജോലിയില്‍ സംവരണം പ്രഖ്യാപിച്ചു. കേന്ദ്ര അര്‍ധസൈനിക വിഭാഗങ്ങളില്‍ 10 ശതമാനം സംവരണമാണ് നല്‍കുക. കേന്ദ്ര ആഭ്യന്തരമന്ത്രാലയമാണ് ഇക്കാര്യം അറിയിച്ചത്.

    അസം റൈഫിള്‍സിലും 10 ശതമാനം സംവരണം ഏര്‍പ്പെടുത്തും. അഗ്നിവീര്‍ അംഗങ്ങള്‍ക്ക് നിയമനങ്ങളില്‍ പ്രായപരിധിയിലും ഇളവ് പ്രഖ്യാപിച്ചിട്ടുണ്ട്.

    4 വർഷം സായുധ സേനയിൽ സേവനമനുഷ്ഠിച്ച അഗ്നിവീരന്മാർക്ക് പോലീസ് സേനയിലെ ഒഴിവുകൾ നികത്തുന്നതിന് മുൻഗണന നൽകുമെന്ന് ആഭ്യന്തര മന്ത്രാലയവും ഇന്ത്യാ ഗവൺമെന്റും നിരവധി സംസ്ഥാന സർക്കാരുകളും പ്രഖ്യാപിച്ചു.

    കോസ്റ്റ് ഗാർഡ്, പൊതുമേഖലാ പ്രതിരോധ സ്ഥാപനങ്ങളിലെ തസ്തികകളിൽ സംവരണം

    പ്രതിരോധ മന്ത്രാലയത്തിലെ ജോലി ഒഴിവുകളുടെ 10% അഗ്നിവീരന്മാർക്ക് സംവരണം ചെയ്തതായി പ്രതിരോധ മന്ത്രി രാജ്നാഥ് സിംഗ് അറിയിച്ചു. ഇന്ത്യൻ കോസ്റ്റ് ഗാർഡിലും പ്രതിരോധ തസ്തികകളിലും എല്ലാ 16 പ്രതിരോധ പൊതുമേഖലാ സ്ഥാപനങ്ങളിലും (HAL, BEL, BEML, BDL, GRSE, GSL, HSL, MDL, Midhani, AVNL, AWEIL, MIL, YIL, GIL, IOL, TCL)) 10% സംവരണം നടപ്പിലാക്കും. ഈ വ്യവസ്ഥകൾ നടപ്പാക്കാൻ ചട്ടങ്ങളിൽ ആവശ്യമായ ഭേദഗതികൾ വരുത്തും. ഡിഫൻസ് പൊതുമേഖലാ സ്ഥാപനങ്ങൾ അവരുടെ റിക്രൂട്ട്‌മെന്റ് നിയമങ്ങളിൽ സമാനമായ ഭേദഗതികൾ വരുത്താൻ നിർദ്ദേശിക്കും. മേൽപ്പറഞ്ഞ തസ്തികകളിലേക്ക് അഗ്‌നിവീർമാരുടെ റിക്രൂട്ട്‌മെന്റ് സാധ്യമാക്കുന്നതിന് ആവശ്യമായ പ്രായപരിധി ഇളവ് വ്യവസ്ഥയും ഏർപ്പെടുത്തും.

    ആദ്യ വർഷ റിക്രൂട്ട്മെന്റിന് പ്രായ ഇളവ്

    2022ലെ റിക്രൂട്ട്‌മെന്റ് സൈക്കിളിന് അഗ്നിവീർ റിക്രൂട്ട്‌മെന്റിനുള്ള ഉയർന്ന പ്രായപരിധി 21 വയസിൽ നിന്ന് 23 ആയി ഉയർത്താൻ തീരുമാനിച്ചതായി സർക്കാർ അറിയിച്ചു. കഴിഞ്ഞ രണ്ട് വർഷമായി റിക്രൂട്ട്‌മെന്റ് സാധ്യമല്ലാത്ത സാഹചര്യത്തിലാണ് തീരുമാനം. റിക്രൂട്ട്‌മെന്റ് നടപടികൾ എത്രയും വേഗം ആരംഭിക്കാൻ സൈനിക കാര്യ വകുപ്പും പ്രതിരോധ മന്ത്രാലയവും സേവനങ്ങളും പ്രതിജ്ഞാബദ്ധമാണെന്ന് പ്രതിരോധ മന്ത്രി രാജ്‌നാഥ് സിംഗ് പ്രസ്താവനയിൽ പറഞ്ഞു.

    CAPF-കളിലെ റിക്രൂട്ട്‌മെന്റ്

    സെൻട്രൽ ആംഡ് പോലീസ് ഫോഴ്‌സ് (സിഎപിഎഫ്), അസം റൈഫിൾസ് എന്നിവയിലെ റിക്രൂട്ട്‌മെന്റിനായി 10 ശതമാനം ഒഴിവുകൾ അഗ്നിവീരന്മാർക്കായി നീക്കിവയ്ക്കാൻ ആഭ്യന്തര മന്ത്രാലയം തീരുമാനിച്ചു. സിഎപിഎഫുകളിലെയും അസം റൈഫിൾസിലെയും റിക്രൂട്ട്‌മെന്റുകൾക്ക് നിശ്ചിത ഉയർന്ന പ്രായപരിധിക്കപ്പുറം അഗ്നിവീരന്മാർക്ക് മൂന്ന് വർഷത്തെ പ്രായപരിധിയിൽ ഇളവ് നൽകുമെന്ന് ആഭ്യന്തര മന്ത്രാലയം അറിയിച്ചു. അഗ്നിവീറിന്റെ ആദ്യ ബാച്ചിന്, പ്രായപരിധിയിൽ ഇളവ് 5 വർഷമായിരിക്കും.

    മർച്ചന്റ് നേവിയിൽ റിക്രൂട്ട്‌മെന്റ്

    ഇന്ത്യൻ നാവികസേനയ്‌ക്കൊപ്പം തുറമുഖ ഷിപ്പിംഗ്, ജലപാത മന്ത്രാലയത്തിന് കീഴിലുള്ള ഡയറക്ടറേറ്റ് ജനറൽ ഓഫ് ഷിപ്പിംഗ് (MoPSW) മർച്ചന്റ് നേവിയിലേക്ക് അഗ്നിവീറുകളെ ഉൾപ്പെടുത്തുന്നതിനുള്ള ഒരു സംവിധാനം പ്രഖ്യാപിച്ചു. മർച്ചന്റ് നേവിയുടെ വിവിധ റോളുകളിൽ അഗ്നിവീറുകളെ ഉൾപ്പെടുത്തുന്നതിനായി MoPSW ആറ് ആകർഷകമായ സേവന വഴികളാണ് പ്രഖ്യാപിച്ചത്. സമ്പന്നമായ നാവിക പരിചയവും പ്രൊഫഷണൽ സർട്ടിഫിക്കേഷനും സഹിതം ആവശ്യമായ പരിശീലനം നേടാൻ ഇത് അഗ്നിവീറുകളെ പ്രാപ്തരാക്കും. ഡയറക്ടറേറ്റ് ജനറൽ ഓഫ് ഷിപ്പിംഗ് ആണ് വ്യവസ്ഥകൾ പ്രഖ്യാപിച്ചത്.

    ഇന്ത്യൻ നേവിയിലെ റേറ്റിംഗിൽ നിന്ന് മർച്ചന്റ് നേവിയിലെ സർട്ടിഫൈഡ് റേറ്റിംഗിലേക്കുള്ള മാറ്റം, ഇന്ത്യൻ നേവിയിലെ ഇലക്ട്രിക്കൽ റേറ്റിംഗിൽ നിന്ന് മർച്ചന്റ് നേവിയിലെ സർട്ടിഫൈഡ് ഇലക്‌ട്രോ ടെക്‌നിക്കൽ റേറ്റിംഗുകളിലേക്കുള്ള മാറ്റം, ഇന്ത്യൻ നേവിയിലെ റേറ്റിംഗുകളിൽ നിന്ന് എം‌സി‌വി-എൻ‌സി‌വി കോസി ഹോൾഡറിലെ സർ‌ട്ടിഫൈഡ് ക്ലാസ് ഹോൾഡറിലേക്കുള്ള മാറ്റം എന്നിവ അഗ്നിവീറിനുള്ള ഈ നടപടികളിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു. നേവി, ഇന്ത്യൻ നേവിയിലെ ഇലക്ട്രിക്കൽ റേറ്റിംഗിൽ നിന്ന് മർച്ചന്റ് നേവിയിലെ സർട്ടിഫൈഡ് ഇലക്‌ട്രോ ടെക്‌നിക്കൽ ഓഫീസർമാരിലേക്കുള്ള മാറ്റം, ഇന്ത്യൻ നേവിയിലെ കുക്ക് എന്നതിൽ നിന്ന് സർട്ടിഫൈഡ് കുക്ക് മർച്ചന്റ് നേവിയിലേക്കുള്ള മാറ്റം. ഇന്ത്യൻ നേവി മുഖേന പ്രസ്‌താവിച്ച ഏതെങ്കിലും നടപടികളിൽ പര്യവേക്ഷണം ചെയ്യാൻ ഉദ്ദേശിക്കുന്ന അഗ്നിവീറുകൾക്കായി MoSPW INDOS, CDC എന്നിവ നൽകും. മെക്കാനിക്കൽ അല്ലെങ്കിൽ ഇലക്ട്രിക്കൽ എഞ്ചിനീയറിംഗിൽ ഡിപ്ലോമയോ ഇലക്ട്രോണിക് അല്ലെങ്കിൽ ഇലക്ട്രിക്കൽ സ്ട്രീമിൽ ITI ട്രേഡ് സർട്ടിഫിക്കറ്റോ ഉള്ള അഗ്‌നിവീർമാർക്ക് വേണ്ടിയും പ്രഖ്യാപനമുണ്ട്. ഒന്നുകിൽ ഈ യോഗ്യതകൾക്കൊപ്പം ജോലിയിൽ ചേരുക. അല്ലെങ്കിൽ ഇന്ത്യൻ നാവികസേനയിൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന കാലയളവിൽ ഇവ നേടുക.

    പത്താം ക്ലാസ് പാസായ അഗ്നിവീരന്മാർക്ക് 12-ാം ക്ലാസ് സർട്ടിഫിക്കറ്റ് കിട്ടാൻ NIOS

    സ്‌കൂൾ വിദ്യാഭ്യാസ, സാക്ഷരതാ വകുപ്പ് അതിന്റെ സ്വയംഭരണ സ്ഥാപനമായ നാഷണൽ ഇൻസ്റ്റിറ്റ്യൂട്ട് ഓഫ് ഓപ്പൺ സ്‌കൂളിംഗ് വഴി പത്താം ക്ലാസ് പാസായ അഗ്നിവീരർക്ക് അവരുടെ വിദ്യാഭ്യാസം തുടരാനും വിദ്യാഭ്യാസം നേടാനും പ്രാപ്തമാക്കുന്നതിന് പ്രതിരോധ അധികാരികളുമായി കൂടിയാലോചിച്ച് ഒരു പ്രത്യേക പരിപാടി ആരംഭിക്കും. നിലവിലുള്ള മാത്രമല്ല, അവരുടെ സേവന മേഖലയ്ക്ക് വളരെ പ്രസക്തമായ ഇഷ്‌ടാനുസൃതമാക്കിയ കോഴ്‌സുകൾ വികസിപ്പിച്ചുകൊണ്ട് 12-ാം ക്ലാസ് പാസായ സർട്ടിഫിക്കറ്റ്. ഈ സർട്ടിഫിക്കറ്റ് രാജ്യത്തുടനീളമുള്ള തൊഴിൽ, ഉന്നത വിദ്യാഭ്യാസ ആവശ്യങ്ങൾക്കായി അംഗീകരിക്കപ്പെട്ടതാണ്. പിൽക്കാല ജീവിതത്തിൽ സമൂഹത്തിൽ ഉൽപ്പാദനപരമായ പങ്ക് വഹിക്കാനുള്ള മതിയായ വിദ്യാഭ്യാസ യോഗ്യതയും വൈദഗ്ധ്യവും നേടുന്നതിന് അഗ്നിവീരന്മാർക്ക് ഇത് പ്രയോജനം ചെയ്യും. എൻഐഒഎസിന്റെ ഈ പ്രത്യേക പരിപാടി എൻറോൾമെന്റ്, കോഴ്‌സുകളുടെ വികസനം, വിദ്യാർത്ഥികളുടെ പിന്തുണ, സ്വയം പഠന സാമഗ്രികൾ നൽകൽ, പഠന കേന്ദ്രങ്ങളുടെ അക്രഡിറ്റേഷൻ, വ്യക്തിഗത കോൺടാക്റ്റ് പ്രോഗ്രാം, മൂല്യനിർണ്ണയം, സർട്ടിഫിക്കേഷൻ എന്നിവ സുഗമമാക്കും. തീർത്തും ഉപയോക്തൃ സൗഹൃദവും എല്ലാവർക്കും എവിടെനിന്നും ആക്‌സസ് ചെയ്യാവുന്നതുമായ NIOS-ന്റെ ഓപ്പൺ സ്കൂൾ സമ്പ്രദായം അഗ്നിപഥ് സ്കീമിന് കീഴിലുള്ള എല്ലാ അഗ്നിവീരന്മാർക്കും എപ്പോൾ വേണമെങ്കിലും പുതിയ വാതിലുകൾ തുറക്കുന്നു.

    വിദ്യാഭ്യാസ മന്ത്രാലയത്തിന്റെ ഡിഗ്രി പ്രോഗ്രാം

    അഗ്നിവീരന്മാരുടെ കരിയർ സാധ്യതകൾ വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനും സിവിലിയൻ മേഖലയിലെ വിവിധ ജോലികൾക്കായി അവരെ സജ്ജരാക്കുന്നതിനുമായി, പ്രതിരോധ ഉദ്യോഗസ്ഥരെ സേവിക്കുന്നതിനായി ഒരു പ്രത്യേക, മൂന്ന് വർഷത്തെ നൈപുണ്യ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള ബാച്ചിലർ ഡിഗ്രി പ്രോഗ്രാം ആരംഭിക്കാൻ വിദ്യാഭ്യാസ മന്ത്രാലയം തീരുമാനിച്ചു. ഇഗ്നോ രൂപകല്പന ചെയ്തതും അവർ തന്നെ നടപ്പിലാക്കുന്നതുമായ ഈ പ്രോഗ്രാമിന് കീഴിൽ, ബിരുദത്തിന് ആവശ്യമായ 50 % ക്രെഡിറ്റുകൾ അഗ്നിവീറിന് ലഭിച്ച സാങ്കേതികവും അല്ലാത്തതുമായ നൈപുണ്യ പരിശീലനത്തിൽ നിന്നാണ്, ബാക്കി 50%, ഭാഷകൾ, സാമ്പത്തിക ശാസ്ത്രം, ചരിത്രം, പൊളിറ്റിക്കൽ സയൻസ്, പബ്ലിക് അഡ്മിനിസ്ട്രേഷൻ, സോഷ്യോളജി, മാത്തമാറ്റിക്സ്, വിദ്യാഭ്യാസം, വാണിജ്യം, ടൂറിസം, തൊഴിലധിഷ്ഠിത പഠനം, കൃഷി, ജ്യോതിഷം തുടങ്ങിയ വിവിധ വിഷയങ്ങൾ ഉൾക്കൊള്ളുന്ന കോഴ്‌സുകളുടെ വലിയ നിര തന്നെ ലഭ്യമാണ്.

    ഈ പ്രോഗ്രാം യുജിസി മാനദണ്ഡങ്ങളോടും ദേശീയ വിദ്യാഭ്യാസ നയം 2020 പ്രകാരം നിർബന്ധിതമായി ദേശീയ ക്രെഡിറ്റ് ഫ്രെയിംവർക്ക് / നാഷണൽ സ്കിൽ ക്വാളിഫിക്കേഷൻ ഫ്രെയിംവർക്കുമായി (NSQF) വിന്യസിച്ചിരിക്കുന്നു. ഒന്നിലധികം എക്സിറ്റ് പോയിന്റുകൾക്കുള്ള വ്യവസ്ഥയും ഇതിലുണ്ട് - ഒന്നാം വർഷ കോഴ്സുകൾ വിജയകരമായി പൂർത്തിയാക്കിയതിന് ബിരുദ സർട്ടിഫിക്കറ്റ് , ഒന്നും രണ്ടും വർഷ കോഴ്‌സുകൾ വിജയകരമായി പൂർത്തിയാക്കുന്നതിന് ബിരുദ ഡിപ്ലോമയും മൂന്ന് വർഷത്തെ സമയപരിധിക്കുള്ളിൽ എല്ലാ കോഴ്‌സുകളും പൂർത്തിയാക്കുന്നതിനുള്ള ബിരുദവും.
    പ്രോഗ്രാമിന്റെ ചട്ടക്കൂട് ബന്ധപ്പെട്ട റെഗുലേറ്ററി ബോഡികൾ - ഓൾ ഇന്ത്യ കൗൺസിൽ ഫോർ ടെക്നിക്കൽ എജ്യുക്കേഷൻ (എഐസിടിഇ), നാഷണൽ കൗൺസിൽ ഫോർ വൊക്കേഷണൽ എജ്യുക്കേഷൻ ആൻഡ് ട്രെയിനിംഗ് (എൻസിവിഇടി), യുജിസി എന്നിവ അംഗീകരിച്ചു. UGC നാമകരണം (BA; B. Com.; BA (വൊക്കേഷണൽ); BA (ടൂറിസം മാനേജ്മെന്റ്) പ്രകാരം ഇഗ്നോ ബിരുദം നൽകും, കൂടാതെ തൊഴിലിനും വിദ്യാഭ്യാസത്തിനുമായി ഇന്ത്യയിലും വിദേശത്തും അംഗീകാരമുള്ളതാകും ഈ കോഴ്സുകൾ.

    സംരംഭകത്വത്തിനും ജോലിക്കുമുള്ള നൈപുണ്യ വികസനം

    സ്‌കിൽ ഇന്ത്യയും നൈപുണ്യ വികസന സംരംഭകത്വ മന്ത്രാലയവും (എംഎസ്‌ഡിഇ) സായുധ സേനയുടെ വിവിധ വിഭാഗങ്ങളുമായി സഹകരിച്ച് വിദ്യാർത്ഥികളെ സിവിലിയൻ ജോലികൾക്ക് കൂടുതൽ അനുയോജ്യരാക്കുന്നതിന് കൂടുതൽ മേഖലകളിൽ പരിശീലനം നൽകും. അഗ്‌നിവീരന്മാർ സേവനത്തിലായിരിക്കുമ്പോൾ സ്‌കിൽ ഇന്ത്യ സർട്ടിഫിക്കേഷൻ ലഭിക്കും, ഇത് അവരുടെ കാലാവധി പൂർത്തിയാകുമ്പോൾ നമ്മുടെ സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥയിൽ സൃഷ്ടിക്കപ്പെടുന്ന സംരംഭകത്വത്തിലും തൊഴിൽ റോളുകളിലും വൈവിധ്യമാർന്ന നിരവധി അവസരങ്ങൾ പിന്തുടരാൻ അവരെ പ്രാപ്തരാക്കും.

    സ്‌കിൽ ഇന്ത്യയുടെ എല്ലാ ഓർഗനൈസേഷനുകളും - ഡയറക്ടറേറ്റ് ജനറൽ ഓഫ് ട്രെയിനിംഗ് (ഡിജിടി), നാഷണൽ സ്‌കിൽ ഡെവലപ്‌മെന്റ് കോർപ്പറേഷൻ (എൻഎസ്‌ഡിസി), വിവിധ സെക്ടർ സ്‌കിൽ കൗൺസിലുകൾ, എന്റർപ്രണർഷിപ്പ് ഇൻസ്റ്റിറ്റ്യൂട്ടുകൾ, എൻഐഇഎസ്‌ബിയുഡി, ഐഐഇ, കൂടാതെ നൈപുണ്യ നിയന്ത്രണ സ്ഥാപനമായ എൻ‌സി‌വി‌ടി എന്നിവയും ഈ പരിശീലനവുമായി ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു.
    സേവനത്തിലായിരിക്കുമ്പോൾ അവരുടെ ജോലിയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട നൈപുണ്യ സർട്ടിഫിക്കേഷനുകൾ ആവശ്യമായി വന്നേക്കാം. ജോലിയിൽ പഠിച്ച ചില സ്കില്ലുകൾ NSQF സിലബസുമായി തുല്യത ഉള്ളതാകും. ചിലർക്ക്, അധിക ഓൺലൈൻ അല്ലെങ്കിൽ ഓഫ്‌ലൈൻ, തിയറി അല്ലെങ്കിൽ ഹാൻഡ്-ഓൺ വൈദഗ്ദ്ധ്യം എന്നിവ ഉപയോഗിച്ച് അവരുടെ ജോലി സമയത്ത് അധികമായ നൈപുണ്യ വികസനം നേടാനാകും. പുറത്തുകടക്കുമ്പോൾ, മുഴുവൻ നൈപുണ്യ ആവാസവ്യവസ്ഥയും ഈ യുവ അഗ്നിവീരന്മാർക്കായി തുറന്നിരിക്കും, അവർക്ക് ലഭ്യമായ നിരവധി അപ്‌സ്കില്ലിംഗ്/മൾട്ടി-സ്കില്ലിംഗ് പരിശീലനങ്ങളിൽ നിന്നും സംരംഭകത്വ കോഴ്സുകളിൽ നിന്നും പ്രയോജനം ലഭിക്കും.

    അഗ്‌നിവീറുകൾക്കുള്ള വായ്പാ സൗകര്യങ്ങൾ

    ഡ്യൂട്ടി കാലാവധി പൂർത്തിയാകുമ്പോൾ അഗ്നിവീരന്മാരെ പിന്തുണയ്ക്കാൻ ബാങ്കുകൾക്കും ധനകാര്യ സ്ഥാപനങ്ങൾക്കും സാധ്യമാകുന്ന നടപടികൾ തിരിച്ചറിയുന്നതിനായി, ഡിപ്പാർട്ട്മെന്റ് ഓഫ് ഫിനാൻഷ്യൽ സർവീസസ് (DFS) സെക്രട്ടറി, പൊതുമേഖലാ ബാങ്കുകളുടെ (PSBs) ചീഫ് എക്സിക്യൂട്ടീവുകളുമായി ഒരു കൂടിക്കാഴ്ച നടത്തി. ഇൻഷുറൻസ് കമ്പനികളും (പിഎസ്ഐസി) ധനകാര്യ സ്ഥാപനങ്ങളും (എഫ്ഐ). PSB-കൾ, PSIC-കൾ, FI-കൾ എന്നിവ അവരുടെ വിദ്യാഭ്യാസ യോഗ്യതകളും കഴിവുകളും അടിസ്ഥാനമാക്കി അനുയോജ്യമായ ആനുകൂല്യങ്ങൾ / ഇളവുകൾ മുതലായവയിലൂടെ അഗ്നിവീരന്മാർക്ക് അനുയോജ്യമായ തൊഴിലവസരങ്ങൾ ഉപയോഗപ്പെടുത്തുമെന്ന് യോഗത്തിൽ തീരുമാനിച്ചു.

    നൈപുണ്യ നവീകരണത്തിന് അനുയോജ്യമായ വായ്പാ സൗകര്യങ്ങൾ, ബിസിനസ്സുകൾ സ്ഥാപിക്കുന്നതിന്, വിദ്യാഭ്യാസം, സ്വയം തൊഴിൽ ഏറ്റെടുക്കൽ എന്നിവയിലൂടെ അഗ്നിവീരുകളെ പിന്തുണയ്ക്കുന്നതിനുള്ള സാധ്യതകൾ ബാങ്കുകൾ ആരായാനും തീരുമാനിച്ചു. മുദ്ര, സ്റ്റാൻഡ് അപ്പ് ഇന്ത്യ തുടങ്ങിയ നിലവിലുള്ള സർക്കാർ പദ്ധതികൾ അഗ്നിവീരന്മാർക്ക് അത്തരം പിന്തുണ നൽകുന്നതിന് പ്രയോജനപ്പെടുത്തും.

    സംസ്ഥാന പൊലീസ് സേനകളിൽ മുൻഗണന

    4 വർഷം സായുധ സേനയിൽ സേവനമനുഷ്ഠിച്ച അഗ്നിവീരന്മാർക്ക് സംസ്ഥാന പൊലീസ് സേനയിലെ ഒഴിവുകൾ നികത്തുന്നതിന് മുൻഗണന നൽകുമെന്ന് നിരവധി സംസ്ഥാന സർക്കാരുകൾ പ്രഖ്യാപിച്ചിട്ടുണ്ട്. സായുധ സേനകൾ അഗ്നിവീരർക്ക് നൽകുന്ന പരിശീലനവും അച്ചടക്കവും സംസ്ഥാന പോലീസ് സേനയ്ക്ക് വളരെയധികം പ്രയോജനം ചെയ്യും, കലാപം, നക്‌സലിസം, പ്രകൃതി ദുരന്തങ്ങൾ എന്നിവ നേരിടുന്നതിനുള്ള അവരുടെ കഴിവുകൾ വളരെയധികം പ്രയോജനം ചെയ്യും.

    അഗ്നിവീരന്മാരുടെ കഴിവുകൾ കോർപ്പറേറ്റ് മേഖലക്കും പ്രയോജനപ്പെടുത്താം

    നിരവധി കോർപ്പറേറ്റ് സ്ഥാപനങ്ങളും വ്യവസായ സ്ഥാപനങ്ങളും സായുധ സേനയിലേക്കുള്ള പുതിയ റിക്രൂട്ട്‌മെന്റ് പ്രക്രിയയെ സ്വാഗതം ചെയ്തിട്ടുണ്ട്. മികച്ച പരിശീലനം ലഭിച്ചവരും അച്ചടക്കമുള്ളവരും സാങ്കേതിക വൈദഗ്ധ്യമുള്ളവരുമായ യുവാക്കൾ സായുധ സേനയിലേക്കുള്ള സേവനം പൂർത്തിയാക്കുന്നത് തങ്ങളുടെ സ്ഥാപനങ്ങൾക്ക് വിലമതിക്കാനാകാത്ത സമ്പത്തായിരിക്കുമെന്നും അവർ വ്യക്തമാക്കി.
    Published by:Rajesh V
    First published: