'മിയ ഖലീഫയില്‍ വിദഗ്ധന്‍', 'ഒരൊറ്റ രാത്രികൊണ്ട് ഏറ്റവും കൂടുതല്‍ വോഡ്ക കുടിച്ചയാള്‍', 60 ശതമാനം ഇന്റേണ്‍ ടീമിലേക്കും ചൊറി പടര്‍ത്തുന്നു തുടങ്ങിയ കാര്യങ്ങളാണ് ജെറി തന്റെ ബയോഡാറ്റയില്‍ ഉള്‍പ്പെടുത്തിയിരുന്നത്. ഇത്രയേറെ ഗൗരവകരമായ വിഷയങ്ങള്‍ ഉണ്ടായിട്ടും റിക്രൂട്ടര്‍മാര്‍ അതൊന്നും ശ്രദ്ധിച്ചതേയില്ല. റെഡ്ഡിറ്റ്, മോംഗോഡിബി, റോബിന്‍ഹുഡ് എന്നിവയുള്‍പ്പെടെയുള്ള മുന്‍നിര കമ്പനികളില്‍ നിന്ന് ഒന്നരമാസത്തിനുള്ളില്‍ 29 ഇന്റര്‍വ്യൂവില്‍ പങ്കെടുക്കുന്നതിനാണ് ക്ഷണം ലഭിച്ചത്.
തന്റെ ബയോഡാറ്റയിലെ വിവരങ്ങള്‍ റിക്രൂട്ടര്‍മാര്‍ വിശദമായി പരിശോധിക്കുന്നുണ്ടോ അതോ ഗൂഗിള്‍ എന്ന പേര് മാത്രമാണോ ശ്രദ്ധിക്കുന്നത് എന്നതറിയാനാണ് ജെറി ഇപ്രകാരം ചെയ്തത്.
advertisement
തന്റെ അനുഭവം വിവരിച്ചുകൊണ്ട് ജെറി സാമൂഹികമാധ്യമമായ ഇന്‍സ്റ്റഗ്രാമില്‍ പങ്കുവെച്ച വീഡിയോ വളരെ വേഗമാണ് വൈറലായത്. റിക്രൂട്ട്‌മെന്റ് രീതികളെക്കുറിച്ച് ചൂടുപിടിച്ച ചര്‍ച്ചയ്ക്ക് ഇത് വഴിവെച്ചു. ഈ പരീക്ഷണത്തിലൂടെ നമ്മള്‍ എന്താണ് പഠിച്ചതെന്ന് ജെറി തന്റെ ഫോളോവേഴ്‌സിനോട് ചോദിച്ചു. ഇന്റര്‍വ്യൂവില്‍ പങ്കെടുക്കുന്നതിന് തന്നെ ക്ഷണിച്ച കമ്പനികളുടെ പട്ടികയും അദ്ദേഹം പങ്കുവെച്ചു. കമ്പനികളുടെ റിക്രൂട്ട്‌മെന്റ് നടപടികളില്‍ നാണക്കേട് തോന്നുകയാണ് ഒരാള്‍ അഭിപ്രായപ്പെട്ടു.