ഹാർവാർഡിലെ ഗവേഷക സംഘം 1938 മുതൽ ലോകമെമ്പാടുമുള്ള 700-ലധികം ആളുകളിൽ അഭിമുഖം നടത്തിയാണ് ഈ വിവരങ്ങൾ ശേഖരിച്ചത്. അസന്തുഷ്ടമായ ജോലികൾ മിക്കപ്പോഴും ഏകാന്തത അനുഭവപ്പെടുന്ന ജോലികളാണെന്നാണ് ഇവരുടെ കണ്ടെത്തൽ. അതായത്, ഈ തൊഴിലുകൾ ചെയ്യുന്നവർ ഒരു ടീമിനൊപ്പം പ്രവർത്തിക്കുന്നവരോ സഹപ്രവർത്തകരുമായി അധികം ഇടപഴകുന്നവരോ ആയിരിക്കില്ല.
advertisement
ടീം വർക്ക് ഉത്പാദനക്ഷമതയും ജീവനക്കാരുടെ ആത്മവിശ്വാസവും വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതായി സൈക്യാട്രി പ്രൊഫസറും ഹാർവാർഡ് സ്റ്റഡി ഓഫ് അഡൾട്ട് ഡെവലപ്‌മെന്റിന്റെ ഡയറക്ടറുമായ റോബർട്ട് വാൾഡിംഗർ പറയുന്നു. ജോലിസ്ഥലത്ത് സഹപ്രവർത്തകരുമായുള്ള നിങ്ങളുടെ ബന്ധത്തിന് ജോലിയിലെ സംതൃപ്തിയുമായി ബന്ധമുണ്ടെന്നും ഹാർവാർഡിലെ ഗവേഷകർ പറയുന്നു.
കോവിഡ്-19 മഹാമാരിയുടെ തുടക്കം മുതൽ, പല ആളുകളും തങ്ങളുടെ ജോലിയിൽ അസന്തുഷ്ടരാണെന്നും ജോലി ഉപേക്ഷിക്കാൻ പോലും ആലോചിച്ചതായും പലരും വെളിപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട്. ഓഫീസുകളെല്ലാം അടച്ച് പലരുടെയും ജോലി വീടിനുള്ളിൽ തന്നെ ആയപ്പോൾ അത് ഏകാന്തത വർദ്ധിപ്പിച്ചു. ടെക്, ഫുഡ് ഡെലിവറി, ഓൺലൈൻ റീട്ടെയിൽ സേവനങ്ങൾ എന്നീ മേഖലകളിലെ ജീവനക്കാരാണ് ഈ ഏകാന്തത കൂടുതൽ അനുഭവിച്ചതെന്നും ഗവേഷകർ പറയുന്നു.
Also read- Keerthy Suresh | കീർത്തിയുടെ പാട്ടിന് ഡാൻസ് ചെയ്ത് മേനകയും മരുമോനും; വീഡിയോ ഹിറ്റ്
എന്നാൽ കോവിഡ് മഹാമാരിക്കും മുൻപേ ചില ജോലികളിൽ സഹപ്രവർത്തകർ തമ്മിലുള്ള ആശയവിനിമയം കാര്യമായി നടക്കാറില്ല. അതിലൊന്നാണ് കസ്റ്റമർ സർവീസ്. ഈ ജോലി ചെയ്യുന്നവർക്ക് സഹപ്രവർത്തകരുമായി ഇടപഴകാൻ കഴിയില്ലെന്ന് മാത്രമല്ല, ദേഷ്യക്കാരും പരുക്കൻ സ്വഭാവമുള്ളവരുമായ ഉപഭോക്താക്കളുമായാണ് കൂടുതലും സംസാരിക്കേണ്ടി വരുന്നത്. ഇത്തരം ജോലികൾ ചെയ്യുന്നവരുടെ മാനസിക പിരിമുറുക്കം ചിലപ്പോൾ വിഷാദത്തിലേക്കു വരെ എത്താം.
നിങ്ങൾ ജോലിസ്ഥലത്ത് നല്ല ബന്ധങ്ങൾ കെട്ടിപ്പടുക്കുകയാണെങ്കിൽ, അതിനർത്ഥം നിങ്ങളുടെ ജോലിയിലെ സമ്മർദം കുറവാണ് എന്നാണെന്ന് റോബർട്ട് വാൾഡിംഗർ പറയുന്നു. നിങ്ങളുടെ ജോലി നിങ്ങൾക്ക് സന്തോഷം നൽകുന്നതല്ലെങ്കിൽ ഇടക്കൊക്കെ ഒരു ചെറിയ ഇടവേള എടുത്ത് നിങ്ങളുടെ അടുത്തുള്ള ഒരു സഹപ്രവർത്തകനോട് അൽപം സംസാരിക്കുക. അത് വലിയ മാറ്റങ്ങളായിരിക്കും വരുത്തുക എന്നും ഗവേഷകർ പറയുന്നു.